管理工作手机，规范员工工作手机使用，提升信息安全 随着移动办公时代的到来，企业部门之间的协作生产力有了很大的提高，使用移动办公的企业在项目后续及员工管理方面取得了比较显著的结果，同时也带来了一些信息安全问题。

因此，企业需要管理工作手机，规范员工工作手机使用，提升信息安全。

1. 保障手机安全并有记录可查 作为员工，工作时手机还是需要的，不可能关机。

因此，企业需要保障员工手机的安全，并建立有记录可查的手机安全管理制度。

员工在使用手机时，需要遵守公司手机安全管理制度，包括手机使用规定、手机定位规定、手机保密规定等。

2. 对手机进行定置存放 企业需要对手机进行定置存放，并建立手机定置存放箱管理制度。

手机定置存放箱需要满足安全、保密、备份三个条件。

在员工上班时，需要将手机放入手机定置存放箱中，并记录手机存放位置。

3. 对涉密人员和涉密场所等的手机使用保密管理 对于涉密人员及涉密场所等的手机使用，需要进一步进行规范和保密管理。

员工在使用手机时，需要遵守公司涉密手机使用规定，不得使用手机访问互联网、浏览敏感信息等。

4. 快速分析掌握销售执行情况，量化销售工作行为管理 企业需要建立销售手机管理制度，通过销售手机记录员工客户沟通过程，沉淀优秀话术，实现销售管理数据化，智能化。

销售手机可以记录员工拜访客户的过程，分析客户的消费习惯，提供个性化的销售建议。

5. 企业数据保护 企业需要建立企业数据保护管理制度，通过手机定位、导航定位等方式，对手机中的敏感信息进行保护。

同时，需要建立手机应用及关键数据管理制度，对手机应用进行安全评估，确保应用的安全性。

6. 手机风控管理功能 企业需要建立手机风控管理功能，通过数据分析，监控员工的手机使用行为，发现异常行为，及时采取管控措施，防