随着移动办公时代的到来，企业部门之间的协同工作效率得到极大的提升，采用移动办公的企业能够在项目跟进以及员工管理方面取得较为显著的成效，极大地方便了日常的运作以及协同工作，工作效率也相应得到了提升。

但移动办公的方式也是一把双刃剑，其中涉及到的法律风险也逐渐浮出水面。

员工手机监控系统是一种监控员工工作效率和日常行为的工具。

在企业内部实施员工手机监控系统，可以通过安装手机监控软件、部署监控摄像头等方式实现。

但需要注意的是，在企业内部实施员工手机监控系统时，需要考虑到可能存在的法律风险。

企业可以采用一些技术手段来规避法律风险。

例如，企业可以购买一些合法的移动应用程序，这些应用程序可以对员工的手机进行监控，但需要注意的是，这些应用程序必须遵守当地法律法规，并且只能在企业内部使用。

企业也可以通过一些合法的方式来实现员工手机监控系统。

例如，企业可以安装一些合法的监控软件，这些软件可以对员工的手机进行监控，但需要注意的是，这些软件必须遵守当地法律法规，并且只能在企业内部使用。

企业还可以购买一些合法的移动应用程序，这些应用程序可以对员工的手机进行监控，但需要注意的是，这些应用程序必须遵守当地法律法规，并且只能在企业内部使用。

企业在使用员工手机监控系统时，需要考虑到可能存在的法律风险，并采取相应的防范措施。

企业可以购买一些合法的移动应用程序，安装摄像头等工具，来监控员工的手机使用情况，但需要遵守当地法律法规，不得侵犯员工的隐私。

随着移动办公时代的到来，企业部门之间的协同工作效率得到极大的提升，采用移动办公的企业能够在项目跟进以及员工管理方面取得较为显著的成效，极大地方便了日常的运作以及协同工作，工作效率也相应得到了提升。

但移动办公的方式也是一把双刃剑，其中涉及到的法律风险也逐渐浮出水面。