伴随着互联网的迅速发展，企业纷纷拥抱这条快车道，竞争日趋激烈。

　　在这其中，于销售型、业务型、顾问型等公司而言，销售更是公司的“中枢部门”，决定着企业的发展前途。毫不夸张地说，一个好的销售甚至可以支撑公司的生存。因此，招募高质量的销售团队是各企业成长的保障。

　　但是，即便是有了高质量的销售团队，传统的销售管理模式却跟不上时代发展的需要，“飞单““走私单”“过度承诺”等不规范行为频频发生。其中，客户资金流失或离职销售带走客户资金，最让企业和老板担能为力。可以说，客资流失是很多公司都遭遇到的噩梦。

　　一切问题，归根结底都是人的问题。

　　销售管理也是一样，把销售管好了，问题又从何而来?

　　谈销售管理和工作手机，我们到底在谈什么?

　　一、传统销售管理模式为什么失效?具体体现在哪些方面?

　　二、红鹰工作手机是否可以对传统销售管理“漏洞”标本兼治?

　　首先，我们来看看传统的销售管理模式为什么失效呢?

　　1、销售过程无法有效管控。

　　比如说在销售环节中，员工之间因为私利就会枉顾职业道德，飞单、撞单、走私单、吃回扣，频频发生，甚至有的销售倒卖客资以谋取暴利。虽然说，企业制订的相关销售管理制度肯定对这些行为是明令禁止的，但是缺乏有效的监管和过程控制，这种制度就会是一纸虚文，不能起到任何的作用。

　　2、工作质量难以管控到位。

　　在销售过程中，你认真工作了吗?是否有出勤不出力等情况，企业管理者是不知道的，光靠出售自己提供的工作报表，水分太多，很难从中看出真实的全貌。

　　3、手机端应用软件没有管控。

　　公司给员工发的手机一旦发给员工，管理者和老板都无法控制员工使用的APP。甚至很大程度上，公产就成了私人工具，没有发工作手机就没事了。发工作手机让部分员工从此走上了玩物丧志的不归路!

　　其次，市面上是否有可以对传统销售管理“失效”标本兼治的工作手机?

　　答案自然是有!红鹰工作手机，专门为销售管理定制的智能手机!

　　为了应对这些难题，红鹰工作手机应时而生。它是一款根据销售管理过程当中存在的问题，专门为销售管理打造一款全过程监控的销售手机。集微信管理、手机通信管理、CRM客户管理于一体的管理系统，可全天候、360度无死角的销售全过程控制，彻底杜绝离职销售带走客户、飞单、私自收款等违法行为。

　　部署红鹰工作手机后，它可以对手机通讯、微信、APP等进行全方位管控，确保销售全程合规，保障企业信息数据安全，加速数据沉淀。

　　1、微信风控管理

　　红鹰可以全面管理员工的微信。在整个销售过程中，无论是文本、语音、图片、视频、文档等。，即使是撤回的消息，也很难逃脱它的火眼金睛，在整个销售过程中实时查看员工的行为。

　　2、手机通讯管理

　　通过红鹰工作手机收发短信、接打电话，均会自动记录/录音，所有录音保存本地并同步至管理后台。

　　一来方便管理者快速统计每个员工通话记录、短信记录;

　　其次，管理者可以监控总召回，记录销售进度和细节，无需追溯沟通，让企业以低成本建立移动呼叫中心。

　　3、工作绩效管理

　　对员工的工作量、每日新增、有效沟通率、总沟通时间、平均沟通时间、任何时间段的工作量、公司指定的工作完成等自动进行统计。

　　4、规范行为管理

　　企业可以在后台定制敏感的动作，如转帐，发送名片，删除客户微信等，一旦员工触犯了，系统就会立即报警，公司会及时发现危险隐患，及时补救。

　　5、手机APP管理

　　红鹰工作手机只安装与工作相关的应用程序，以避免销售和私人使用公司手机。管理者可以灵活控制员工使用APP，助力营销。

　　6、移动广告AI管理系统

　　红鹰工作手机的手机广告AI管理系统，可以将来自各种渠道的客户线索，通过灵活的派单规则(指定、平均、手动)及时分配到销售，剔除所有中间环节，线索自动分配响应客户“零”延时;对于客户的线索，如：联系人、分配规则(指定、平均、手动)分配给销售人员，排除所有中间环节，线索自动分配响应客户“零”延时;对于客户，也可以通过灵活分配的规则，对客户进行分配，并及时地将线索分配给客户，并及时地将线索分配到客户手中，通过灵活的分配规则(指定、平均、手动)分配给销售人员。

　　利用红鹰工作手机的智能调度系统，解决了传统调度模式下用户分配与效率低下的问题，极大地提高了资源利用效率和客户转化率，帮助企业节约了大量的广告费用。

　　红鹰工作手机不仅是一部简单的工作手机，也是销售管理的全过程和全场景解决方案。在一定意义上，红鹰工作手机颠覆了原有的销售管理模式，创新界定了销售行为的边界，重塑了销售管理生态，是销售管理领域的一场“革命”!